- Depuis l’entrée en vigueur du RGPD, il est obligatoire d’informer les candidats à l’embauche de leurs droits en matière de protection des données personnelles. Ce formulaire d’information est conçu pour vous aider à mettre rapidement en conformité votre service des ressources humaines avec le RGPD.
La mise en conformité de vos processus de recrutement nécessite d’adapter certaines procédures d’embauche.
Le RGPD impose notamment :
- Une communication claire et précise sur la collecte et le stockage des données personnelles.
- La présentation des droits des candidats concernant leurs données.
- L’identification du responsable des traitements et la mise à disposition des moyens permettant aux candidats d’exercer leurs droits.
- L’obtention d’un consentement explicite pour l’archivage des données personnelles des candidats.
L’utilisation de ce formulaire d’information est non seulement obligatoire mais également essentielle pour garantir la conformité de votre service RH et recueillir le consentement des candidats. Il doit être rédigé dans un langage clair et compréhensible pour tous les candidats.
Le formulaire proposé est générique et personnalisable, et peut être prêt à l’emploi en quelques minutes par votre équipe RH. Il vous fera gagner un temps précieux dans la mise en conformité avec le RGPD.
Ce document est fourni au format Word (.docx), accompagné d’une notice d’utilisation claire et concise. Simple et rapide à utiliser, il vous facilitera grandement la tâche.
Le lien de téléchargement du formulaire vous sera envoyé dès la validation de votre paiement, que ce soit par virement bancaire ou carte bancaire.
